Audit Internal

Audit Internal merupakan bagian integral dari mekanisme pengendalian internal Perseroan yang dibentuk untuk memberikan keyakinan atas penerapan pengendalian internal operasional Perseroan melalui kegiatan audit (assurance) dan memberikan nilai tambah melalui aktivitas konsultasi (consulting) yang independen dan objektif. Audit Internal membantu Perseroan dalam mencapai tujuan bisnisnya dengan melakukan pendekatan yang sistematis untuk mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian dan proses tata kelola perusahaan.

Misi dari Audit Internal adalah untuk meningkatkan dan melindungi nilai organisasi dengan memberikan keyakinan, saran dan wawasan berbasis risiko serta objektif.

Kegiatan audit dilakukan berbasis risiko (risk-based audit) dilaksanakan dengan mengacu pada kerangka kerja standar internasional yang dituangkan pada International Professional Practices Framework (IPPF) dari Institute of Internal Auditors (IIA) dan Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commission (COSO) yang berfokus pada pengelolaan risiko secara efektif, tata kelola perusahaan, praktik etika dan pengendalian internal.

Selain itu, Audit Internal juga menerapkan agile auditing dan continuous auditing untuk menunjang pelaksanaan kegiatan Audit Internal dan sebagai bagian dari pencapaian misi dan visi dari Audit Internal yang memberikan saran dan wawasan kepada manajemen.

Perseroan mengadopsi model tiga lini (Three Lines Model) untuk tata kelola organisasi dimana semua peran dan fungsi di Perseroan baik pelaksana dan pengurus, manajemen maupun Audit Internal bekerja secara kolektif untuk menjaga pengendalian internal dan memastikan nilai-nilai yang selaras serta menjadi prioritas pemangku kepentingan.

Audit Internal dipimpin oleh Kepala Divisi Audit Internal yang bekerja langsung dibawah Presiden Direktur dan berkoordinasi erat dengan Komite Audit yang membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasan Perseroan.